• Passa alla navigazione primaria
  • Passa al contenuto principale
  • Passa alla barra laterale primaria
  • Passa al piè di pagina
via Garofalo 29, 20133 Milano - tel. 02 29408650
  • Home
  • News
  • Chi siamo
  • Contatti

Programma Radon

Ente Accreditato Regione Lombardia N. 1027/2017

  • Privacy
  • Sviluppo organizzativo
  • Sicurezza sul lavoro
  • Rifiuti
  • Sistemi di gestione
  • Legge 231
  • Rapporti con gli Enti
  • Ambiente
Ti trovi qui: Home / Approfondimenti / Stress da lavoro, chi ne risente maggiormente?

Stress da lavoro, chi ne risente maggiormente?

7 Luglio 2017 di Roberto Calligaro Lascia un commento

Da un articolo del “The Journals of Gerontology” sugli effetti dello stress da lavoro redatto dopo un accurato e approfondito studio condotto dall’Università di Manchester in collaborazione con quella di Essex e del London College, è emerso che la categoria lavorativa più a rischio sarebbe quella degli impiegati al contrario dei manager in carriera come si potrebbe immaginare. Sono stati presi a campione e analizzati oltre mille impiegati pubblici inglesi sugli effetti stressanti prodotti dal lavoro. Il risultato è stato che gli impiegati sono più stressati dei loro capi, difatti non sono quelli ai piani alti a risentirne maggiormente sebbene abbiano più responsabilità legate al lavoro.

Le categorie più a rischio stress da lavoro risultano essere gli impiegati

La maggiore esposizione al rischio stress è dovuta al pensionamento, lo studio conferma che le differenze socioeconomiche legate all’indicatore dello stress aumentano. Gli studiosi ci fanno poi notare che lo stress da lavoro non dipende solo dalla responsabilità, gli impiegati subiscono il controllo del capo e spesso hanno a che fare con colleghi con i quali non vanno d’accordo. Tutto questo paragonato ad uno stipendio che non si avvicina minimamente a quello dei loro capi. Per i manager consolarsi dopo il lavoro risulta più semplice rispetto agli impiegati vista la maggiore disponibilità economica. Inoltre il lavoro manageriale in azienda è più appagante e soddisfacente.

Archiviato in:Approfondimenti, Sicurezza sul lavoro, Sicurezza sul lavoro

Interazioni del lettore

Lascia un commento Annulla risposta

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Barra laterale primaria

Ti potrebbe interessare anche

  • Nuovi contenuti dei corsi Antincendio

    10 Gennaio 2023
  • GESTIONE EMERGENZE: QUANDO SCATTA L’OBBLIGO DELLA PROVA DI EVACUAZIONE

    10 Gennaio 2023
  • La nuova valutazione del rischio incendio

    27 Ottobre 2022
  • Novità sul piano emergenza

    8 Settembre 2022
  • Novità in tema antincendio

    8 Settembre 2022
  • Nuovo protocollo anti-covid per i luoghi di lavoro

    1 Luglio 2022
  • Qualificazione obbligatoria per tecnici manutentori degli impianti antincendio

    1 Luglio 2022
  • Formazione sicurezza: via libera ai corsi in videoconferenza , in attesa del nuovo Accordo Stato-Regioni

    10 Giugno 2022
  • Come gestire una visita ispettiva

    10 Giugno 2022
  • Il Gas Radon e rischio da esposizione a radiazioni ionizzanti – in casa e al lavoro

    7 Giugno 2022

I nostri servizi

ambiente antincendio assistenza legale bandi bando benessere organizzativo bonus fiscali consulenza cookie coronavirus covid-19 covid19 enti controllo formazione gestione e comunicazione interna imballaggi medicina del lavoro misurazione movimentazione carichi normativa norme tecniche pratiche burocratiche privacy procedure e istruzioni operative radon sicurezza sistemi di gestione smart working smartworking sostenibilita' SOSTENIBILITà stress stress lavoro correlato sviluppo organizzativo valutazioni tecniche e misurazioni

Footer

Contatti

via Garofalo 29
20133 Milano
tel. 02 29408650

info@prograd.it
inviodoc@pec.programmaradon.it

   

Informazioni

Orari di ufficio
Dal lunedì al venerdì
ore 9.00 – 13.00
ore 14.00 – 18.15

Informative
Trattamento dei dati personali
Informativa cookies
Condizioni di vendita
Politica della qualità

Certificazioni

Aree di competenza

  • Privacy
  • Sviluppo organizzativo
  • Sicurezza sul lavoro
  • Rifiuti
  • Sistemi di gestione
  • Legge 231
  • Rapporti con gli Enti
  • Ambiente

Corsi e strumenti di formazione

© 2017 - 2023 Programma Radon srl, Via Garofalo 29, 20133 Milano - Tel. 02 29408650 - P. IVA 10859340159 - inviodoc@pec.programmaradon.it