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Protocollo di sicurezza Covid19

250,00€

Modello editabile di protocollo di sicurezza disponibile in tre versioni (uffici, magazzini e produttive – attività sanitarie – attività commerciali)  e successiva assistenza nella elaborazione dei contenuti per la gestione del rischio Covid-19 in azienda, insieme ai nostri professionisti, comprensiva delle necessarie istruzioni operative e delle informative da distribuire.

Categorie: Coronavirus, Modelli di documenti H&S, Salute e sicurezza, Servizi H&S Tag: covid, lavoro, sicurezza
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Descrizione

Modello compilabile di protocollo di sicurezza disponibile in tre versioni (uffici, magazzini e attività produttive –  attività sanitarie –  attività commerciali ) da condividere con i responsabili aziendali e i rappresentanti dei lavoratori al fine di:

  • Organizzare la Sorveglianza Sanitaria e gestire le categorie di lavoratori fragili
  • Stabilire regole comportamentali e precauzioni igieniche
  • Regolamentare l’ingresso e l’uscita del personale in azienda
  • Regolamentare l’accesso del personale esterno
  • Regolamentare l’accesso dei clienti nelle attivita’ commerciali
  • Definire un protocollo di pulizia ordinaria e in caso di COVID 4
  • Fornire istruzioni al personale per svolgere in sicurezza la loro mansione
  • Stabilire regole di gestione delle aree comuni (mensa, break, spogliatoi, ascensore)
  • Definire un piano di Manutenzione degli impianti aeraulici
  • Saper gestire le Situazioni Di Emergenza, i casi positivi, le quarantene e le riammissioni
  • Scegliere correttamente i DPI e saperli utilizzare

Il servizio prevede anche l’organizzazione di un incontro da remoto coi nostri professionisti che vi assisteranno nella compilazione del documento e nella messa a punto delle misure di sicurezza da adottare.

Informazioni aggiuntive

Modalità di utilizzo

Una volta acquistato il servizio ti verrà inviato il file word del protocollo condiviso direttamente ai recapiti indicati in fase di sottoscrizione e verrai contattato da uno dei nostri professionisti entro 24 ore per fissare l'appuntamento da remoto per la compilazione del protocollo

Recensioni

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    Le ore possono anche essere utilizzate per l’effettuazione di massaggi presso la sede aziendale ove gli spazi lo consentano ed eseguiti secondo i protocolli di sicurezza stabiliti dagli enti.

    Ricordiamo che questo tipo di intervento può rientrare nel piano welfare aziendale ed è integralmente deducibile.

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