Descrizione
CARATTERISTICHE: con questo corso il personale delle aziende tenute ad adottare il canale di segnalazione interno e i gestori del canale stesso potranno inquadrare correttamente la normativa e comprendere quali reati è possibile segnalare, con che modalità e come vanno gestite queste segnalazioni. L’attestato rilasciato al termine del corso fornisce una chiara evidenza dell’effettuazione della dovuta formazione su questa tematica da parte dell’azienda.
Formazione della durata di 1 ora strutturata con i seguenti argomenti:
1. Definizioni:
• Whistleblower
• Segnalazione
• Referente e autorità competente
• Diritto di segnalazione
2. I doveri del ricevente
3. La normativa applicabile e i soggetti obbligati ad avere il canale interno
4. E’possibile segnalare i reati :
• Relativi alla Corruzione
• relativi a Non conformità al Modello 231 o alla normativa
• Finanziari
• Contro l’azienda
5. Esclusioni esplicite dalla normativa sul Whistleblowing
6. Le tipologie di canale: interno, esterno, divulgazione pubblica
7. L’iter di gestione della segnalazione
8. La durata di conservazione delle informazioni
9. Quali tutele son garantite al segnalante:
• Dalla ritorsione
• Tutele privacy e di riservatezza
• Accertamenti e raccolta prove
• Casi di punibilità
• Perdita delle tutele
10. Le sanzioni a carico dell’azienda o commissionate dall’azienda
E’ possibile far fronte ad una formazione elearning riguardanti argomenti di quotidiana realtà aziendale. Chi sceglie i nostri corsi, non solo ha la garanzia di proporre ai propri lavoratori tutti i contenuti previsti dalla normativa cogente, ma ha anche la certezza di presentarli con un interfaccia moderna ed accattivante, facile da usare, curata graficamente e caricata su una piattaforma all’avanguardia che garantisce assistenza tecnica praticamente 7 giorni su 7, oltre alla possibilità di contattare il docente che ha realizzato il corso.
