Descrizione
ABBINATE I MODULI CHE VI SERVONO PER LA VOSTRA FORMAZIONE INTERNA
Il tema dello stress lavoro-correlato risulta essere un elemento essenziale di sensibilizzazione e formazione dei preposti e dei dirigenti, come stabilito dall’Accordo europeo dell’8 ottobre 2004. E’ uno strumento irrinunciabile al fine di creare le premesse per una reale prevenzione dei rischi organizzativi e psicosociali connessi al lavoro ed è valido per l’aggiornamento obbligatorio quinquennale previsto dal TU D.lgs 81/08.
Preposti e dirigenti, appartenenti a tutti i settori o comparti aziendali.
Caratteristiche:
Il corso si prefigge l’obiettivo di entrare nel merito di quelli che sono i concetti basilari della problematica dello stress correlato al lavoro, descrivendo le modalità attraverso le quali il rischio si può manifestare e indicando strumenti utili a prevenirlo e potervi fare fronte, impedendo che lo specifico rischio comporti danni alla salute. Come è noto lo stress peggiora le prestazioni e il rendimento dei membri di una organizzazione. Chi è stressato commette più facilmente errori ed è vittima di disturbi che facilmente lo portano ad assentarsi dal lavoro con maggiore frequenza e se l’attività presenta rischi fisici o chimici è più facilmente esposto ad incidenti ed infortuni. Prevenire l’insorgenza dello stress, significa migliorare il funzionamento dell’organizzazione rendendola più efficiente ed efficace. I preposti e i dirigenti, in virtù del loro ruolo organizzativo e gestionale e in ragione delle responsabilità funzionali che la normativa attribuisce loro, necessitano di una formazione particolare per gestire e prevenire le situazioni di stress cui potenzialmente possono essere esposti i lavoratori e alle quali possono essi stessi essere assoggettati.
I vari argomenti vengono presentati con un’interfaccia moderna ed accattivante, facile da usare, curata graficamente e caricata su una piattaforma all’avanguardia che garantisce assistenza tecnica praticamente 7 giorni su 7, oltre alla possibilità di contattare il docente che ha realizzato il corso.
Il corso, accessibile con credenziali individuali, è composto dai seguenti moduli:
• Introduzione e punti salienti
• Definizioni, cause e conseguenze dello stress lavoro-correlato
• Metodologia di valutazione e misure migliorative.
I docenti che hanno elaborato il materiale proposto, sono tutti qualificati secondo i criteri previsti dall’Accordo Stato-Regioni. Le loro competenze sono abitualmente utilizzate dalle Associazioni di categoria e da AIAS, Associazione Italiana Ambiente e Sicurezza. Tali docenti si sono altresì avvalsi della competenza di professionisti psicologi del lavoro.
