Descrizione
Il corso è destinato a tutte quelle funzioni che devono valutare e introdurre un piano di Welfare aziendale e per farlo devono prima comprenderne le logiche di funzionamento e i principi che ispirano la norma. Con questo corso della durata di circa un’ora verranno illustrati:
- Una panoramica generale sui principi che hanno promosso il Welfare aziendale
- Quali sono i benefit inclusi dalla normativa e come se ne può fruire
- Quali sono i parametri vincolanti per l’erogazione del Welfare
- Il concetto di Work Life Balance
- Come scegliere e impostare il Welfare sulla base dell’analisi dei bisogni e della cultura aziendale
- Come indivudare le fonti del Welfare e gli strumenti da utilizzare
- Qualche dato statistico
Sarà inoltre possibile vedere il dettaglio del servizio da noi proposto e ottenere un preventivo mirato per l’implementazione del piano di Welfare in azienda
