Parliamo di GENDER EQUALITY

Ossia, di come ottenere il benessere dei tuoi dipendenti e la prosperità della tua azienda

La valutazione delle disparità di genere nell’ambiente organizzativo sta diventando un’attività sempre più rilevante nel panorama aziendale italiano, non solo per chi desidera ottenere una Certificazione specifica, ma anche per tutti i datori di lavoro che vogliono, più in generale, promuovere la salute ed il benessere delle loro risorse, poiché la percezione di disparità di trattamento tra uomini e donne influenza significativamente la soddisfazione dei dipendenti ed anche il loro livello di stress.

Ad esempio, le ricerche dimostrano che le donne possono esperire un livello di stress superiore in quegli ambienti di lavoro che non supportano l’equilibrio tra la vita professionale e quella privata; oppure la discriminazione di genere e l’assenza di rappresentanza nelle posizioni decisionali possono minare il benessere psicologico delle donne sul posto di lavoro, portando a sentimenti di isolamento, insicurezza ed insoddisfazione lavorativa.

Ovviamente, analizzare i processi lavorativi prestando attenzione al genere non significa dare una priorità ai bisogni del genere femminile ma, per esempio, restituire anche agli uomini pari opportunità nel campo del lavoro familiare, fino ad ora quasi esclusivamente a carico delle donne.

Significa promuovere una cultura organizzativa finalmente più armonica ed inclusiva, attenta ai temi della produttività e della competitività, ma anche della conciliazione e del benessere, adottando nuove prassi, ove necessario, anche finalizzate alla flessibilità family friendly.

Questo tema, di forte impatto nel campo della salute occupazionale, è anche in stretta relazione con la capacità dell’azienda di prosperare ed avere successo sul mercato: è stato evidenziato, ad esempio, come i giovani, al giorno d’oggi, dichiarano che nella scelta del loro impiego danno meno importanza alle questioni di carattere contrattuale ma sono più motivati nella selezione di luoghi di lavoro che promuovano sostenibilità sociale e diversity.

Non per ultimo, il Boston Consulting Group sottolinea come promuovere diversità ed inclusione è decisamente un ‘affare’: le aziende con almeno tre dirigenti donne, infatti, hanno un aumento mediano del ROE superiore di 11 punti percentuali in cinque anni rispetto a quello delle aziende senza dirigenti donne. E le aziende con almeno il 30% dei dirigenti donne hanno un aumento del 15% della redditività rispetto a quelle senza dirigenti donne. Basta una sola donna in più nella leadership, in sostanza, per aumentare il rendimento di una azienda da 8 a 13 punti base.

Ecco perché è così importante intervenire celermente, per ridurre l’impatto negativo che eventuali problematiche legate al “Gender Gap” possono avere sul benessere organizzativo e la produttività delle aziende, svolgendo una Valutazione mirata sulla Parità di Genere, condotta da professionisti che hanno lunga esperienza sui temi della diagnosi organizzativa e dello stress lavoro-correlato.  

Solo con una Valutazione specifica ed accurata sarà possibile identificare quali interventi sono maggiormente utili per migliorare in azienda salute e produttività dei dipendenti, lasciandosi guidare da un consulente esperto che potrà illustrare quali prassi possono meglio gestire le criticità individuate.

La gamma degli interventi che si possono attuare in azienda per favorire la gender equality è veramente ampia: dalle attività di formazione e sensibilizzazione per ridurre pregiudizi e discriminazioni, all’introduzione di politiche di assunzione maggiormente inclusive, all’implementazione di soluzioni di flessibilità lavorativa o di sistemi di valutazione della performance che possano favorire la meritocrazia nelle scelte di progressione ecc.

Se sei interessato a saperne di più su questo tema o conoscere come svolgere nella tua azienda un’accurata valutazione sulla Parità di Genere o ottenere la certificazione secondo la UNI/Pdr 125-2022, contatta la nostra società! Con i nostri strumenti di valutazione possiamo offrirti soluzioni mirate a prezzi competitivi, garantendoti qualità ed economicità allo stesso tempo e potrai avvalerti delle agevolazioni e sgravi fiscali proposti dallo Stato.