Con la Legge di Bilancio 2019, in vigore dal 1° gennaio, è previsto un incremento del 10% delle sanzioni amministrative e penali collegate al Testo Unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro D.lgs 81/08.
Per le violazioni in materia di normativa giuslavoristica e legislazione sociale è previsto un incremento del 20%.
E se il datore di lavoro è stato sanzionato negli ultimi 3 anni per il medesimo reato, le maggiorazioni verranno raddoppiate.
Viene inoltre previsto un rafforzamento della funzione ispettiva attraverso l’assunzione, presso l’Ispettorato Nazionale del lavoro, di 930 unità, prevalentemente ispettive, nell’arco di 3 anni.
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