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Sviluppo Organizzativo

Come incrementare il proprio business con l’uso strategico della valutazione Stress Lavoro Correlato: dal technostress alla gestione dello smartworking

28 Aprile 2022 di admin

Come incrementare il proprio business attraverso l’utilizzo strategico della valutazione del rischio Stress Lavoro Correlato.

Archiviato in:consulenza, Sicurezza sul lavoro, smart working, Sviluppo Organizzativo

Carico di lavoro mentale e “zoom fatigue”

26 Aprile 2022 di Valeria Carozzi Lascia un commento

ECCO PERCHE’ NON POSSIAMO PIU’ IGNORARE QUESTI ASPETTI NELLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO A seguito della pandemia sanitaria nelle aziende italiane si è rapidamente diffuso l’utilizzo di nuovi strumenti per la comunicazione digitale, anche (ma non solo) per l’impiego maggiore del lavoro da remoto. Strumenti e metodi di lavoro che facilitano la permanenza […]

Archiviato in:Sviluppo Organizzativo Contrassegnato con: consulenza, stress lavoro correlato

Gli aspetti organizzativi impliciti nell’accordo individuale di smartworking

4 Marzo 2022 di Valeria Carozzi Lascia un commento

Dal 31 marzo tutte le aziende che vorranno proseguire con lo smartworking dovranno necessariamente sottoscrivere gli accordi individuali. Entriamo un attimo nel merito. Se hai bisogno di assistenza nella redazione di Regolamento e Accordi individuali, clicca su questo link Il 7 Dicembre 2021, al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è stato raggiunto un […]

Archiviato in:Approfondimenti, smart working, Sviluppo Organizzativo, Sviluppo Organizzativo Contrassegnato con: assistenza legale, consulenza, formazione, smartworking

Smart Working e fine dello stato di emergenza: siete pronti?

28 Febbraio 2022 di Valeria Carozzi Lascia un commento

Dal 1° Aprile, con la probabile fine dello stato di emergenza, terminerà la possibilità per le aziende di usufruire dello smartworking in modalità semplificata: questo significa che tutte le aziende che desiderano continuare a far lavorare i propri dipendenti da remoto dovranno dotarsi dei cosiddetti “accordi individuali”, come specifica la Legge n. 81/2017 sul Lavoro […]

Archiviato in:Approfondimenti, News, smart working, Sviluppo Organizzativo, Sviluppo Organizzativo Contrassegnato con: consulenza, smart working

Le nuove indicazioni per lo smart working

24 Dicembre 2021 di Valeria Carozzi Lascia un commento

Il giorno 7 dicembre u.s. il governo, i sindacati e le associazioni di categoria hanno raggiunto un accordo sulle regole che disciplineranno il funzionamento dello smart working (o lavoro agile) nel settore del lavoro privato. L’accordo è operativo da subito, anche se non sarà pienamente applicabile finché sarà in vigore lo stato di emergenza decretato dal governo per contrastare […]

Archiviato in:Approfondimenti, News, Sviluppo Organizzativo, Sviluppo Organizzativo

Bando Smart Working in Lombardia

2 Marzo 2020 di Valeria Carozzi Lascia un commento

E’ aperto il bando della Regione Lombardia per il finanziamento a fondo perduto dei progetti di introduzione nelle imprese lombarde dello smart working. Il bando, consultabile al seguente LINK, è finalizzato alle aziende lombarde con almeno 3 dipendenti e prevede finanziamenti su due filoni: un voucher (di massimo 15mila euro ) per la fruizione di servizi […]

Archiviato in:News, Sviluppo Organizzativo Contrassegnato con: benessere organizzativo, consulenza, smart working

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