Avv. Luca Dozio La L. n. 215/2021 recante Conversione in legge, con modificazioni, del D.L. n. 146/2021, recante misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili è entrata in vigore il 21/12/2021. Poniamo l’attenzione su due articoli del D. Lgs. 81/08 che la sopraccitata norma ha modificato: art. […]
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Covid: tutte le novità dal 1 maggio
A seguito della riunione avvenuta tra le parti sociali restano confermati nel settore privato i protocolli aziendali adottati ad aprile 2021 ed in particolare l’utilizzo delle mascherine fino al 15 giugno in tutti gli ambienti condivisi mentre viene abrogato il controllo del Green Pass. Precedentemente, con ordinanza del Ministero della Salute, viene previsto, dal 1° […]
Nuovi obblighi di etichettatura degli imballaggi
Linee guida (naz.) 15 marzo 2022-Linee Guida sull’etichettatura degli imballaggi ai sensi dell’art. 219 comma 5 del D.Lgs. 152/2006 e ss.mm. Presentiamo di seguito una sintesi delle linee Guida proposte dal Consorzio nazionale Imballaggi (CONAI), che hanno l’obiettivo di supportare le imprese nell’affrontare questo nuovo obbligo che entrerà in vigore al 31/12/2022 INDICAZIONI NORMATIVE Il […]
Come bloccare le telefonate indesiderate sul cellulare
Sarebbe interessante disquisire sul perché arrivano queste chiamate, ma il tempo ci ha insegnato che è del tutto inutile. Possiamo però ricorrere a soluzioni tecnologiche e, a partire da luglio, a un nuovo strumento con valore legale, ossia il registro delle opposizione, esteso anche alla numerazione mobile. SOLUZIONI TECNOLOGICHE Funzioni integrate nel cellulare Su alcuni […]
Covid: le novità dal 1 aprile nel mondo del lavoro
Due anni e due mesi dopo la proclamazione dello lo stato di emergenza connesso alla pandemia da Covid-19, se ne attende la cessazione il prossimo 31 marzo 2022. Al fine di fornire tempi e modi di un progressivo e auspicato ritorno alla normalità, è stato pubblicato in Gazzetta ufficiale il decreto-legge 24 marzo 2022 n. […]
Smart Working e fine dello stato di emergenza: siete pronti?
Dal 1° Aprile, con la probabile fine dello stato di emergenza, terminerà la possibilità per le aziende di usufruire dello smartworking in modalità semplificata: questo significa che tutte le aziende che desiderano continuare a far lavorare i propri dipendenti da remoto dovranno dotarsi dei cosiddetti “accordi individuali”, come specifica la Legge n. 81/2017 sul Lavoro […]
