Con il D. LGS. 24/2023 sono state introdotte nuove regole circa il whistleblowing, (ovvero la segnalazione di illeciti di cui un dipendente, collaboratore, professionista sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro), con l’obiettivo di fornire un livello di protezione più elevato ai segnalanti . Sono inoltre state definite due scadenze: Nel caso […]
Legge 231
Quali sono le responsabilità del Datore di Lavoro in caso di contagio da Covid-19?
Le principali ipotesi di contenzioso legate all’emergenza Coronavirus saranno legate alle richieste risarcitorie da parte dei lavoratori che hanno contratto il COVID-19. Si evidenzia che è in discussione in Parlamento la proposta di introdurre una manleva per il datore di lavoro in relazione a responsabilità penali e conseguenti richieste risarcitorie connesse a contagi da Coronavirus: […]
Modello organizzativo 231
Il D. Lgs. 231/01 ha riformato in modo sostanziale il mondo giuridico relativo alla responsabilità delle imprese. La consulenza di Programma Radon vi tutela dal rischio di sanzioni e di azioni penali. Possiamo anche assistervi legalmente, nella malaugurata ipotesi della contestazione di un’infrazione. La legge 231 del 2001 Con l’attuale normativa (D. Lgs. 231 del […]
