Dal 31 marzo tutte le aziende che vorranno proseguire con lo smartworking dovranno necessariamente sottoscrivere gli accordi individuali. Entriamo un attimo nel merito. Se hai bisogno di assistenza nella redazione di Regolamento e Accordi individuali, clicca su questo link Il 7 Dicembre 2021, al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è stato raggiunto un […]
Sviluppo Organizzativo
Smart Working e fine dello stato di emergenza: siete pronti?
Dal 1° Aprile, con la probabile fine dello stato di emergenza, terminerà la possibilità per le aziende di usufruire dello smartworking in modalità semplificata: questo significa che tutte le aziende che desiderano continuare a far lavorare i propri dipendenti da remoto dovranno dotarsi dei cosiddetti “accordi individuali”, come specifica la Legge n. 81/2017 sul Lavoro […]
Parliamo di Report di Sostenibilità
Perché parlare di Report di sostenibilità, Corporate Social Responsibility (CSR) e ESG? Perché in un mondo dove 9 cittadini su 10 sperano di vivere in un mondo più sostenibile, e l’attenzione del mercato e dei clienti è sempre più focalizzata su temi etici e di impegno sociale, una società che guarda al futuro non può […]
Le nuove indicazioni per lo smart working
Il giorno 7 dicembre u.s. il governo, i sindacati e le associazioni di categoria hanno raggiunto un accordo sulle regole che disciplineranno il funzionamento dello smart working (o lavoro agile) nel settore del lavoro privato. L’accordo è operativo da subito, anche se non sarà pienamente applicabile finché sarà in vigore lo stato di emergenza decretato dal governo per contrastare […]
Soft Skills: il segreto del successo professionale
Non è un segreto: il mondo del lavoro è cambiato. Il mercato del lavoro è diventato più flessibile e con l’avvento delle nuove tecnologie si richiedono alle aziende lavoratori motivati, in grado di assumersi responsabilità crescenti e capaci di governare i cambiamenti, gestendo in modo costante e produttivo la collaborazione con i colleghi ed il […]
Salute e sicurezza nello smart working: nel dubbio, qualche indicazione
Lo smart working, lungi dall’essere una nuova tipologia di rapporto di lavoro, rappresenta una modalità di svolgimento della prestazione che si slega da vincoli spaziali e temporali, concentrando l’attività lavorativa sul raggiungimento del risultato, a prescindere da dove e quando il lavoratore svolga le proprie mansioni. Trattasi di uno strumento in grado di garantire notevoli […]
