La valutazione del rischio sismico nei luoghi di lavoro è normata dal D.lgs 81/2008, il quale impone al datore di lavoro di valutare tutti i rischi presenti e di inserirli nel Documento di Valutazione dei Rischi. L’articolo 63 (in riferimento all’Allegato IV) del Dlgs 81/08 indica i requisiti di stabilità e solidità dei luoghi di […]
Sicurezza sul lavoro
Valutare la sicurezza dei lavoratori all’estero
Una nuova figura di riferimento che sta nascendo nelle aziende è il travel risk manager. Tale figura ha il compito di organizzare il viaggio e la permanenza in loco ed esegue una specifica valutazione contenente tutti i rischi che potrebbero insorgere durante il periodo all’estero dei lavoratori. I lavoratori che operano all’estero sono esposti contemporaneamente […]
Salute e sicurezza in Alternanza scuola lavoro: alcuni aspetti rilevanti
La cosiddetta Alternanza Scuola Lavoro, che dal 2019 è stata ridenominata “Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento” (PCTO), rappresenta una modalità di apprendimento, introdotta in via sperimentale e facoltativa nel 2003 e resa obbligatoria nel 2015 per gli studenti dell’ultimo triennio delle Scuole Secondarie di Secondo Grado di tutti gli indirizzi. Questa modalità didattica innovativa, […]
Il preposto deve essere sempre presente durante le attività appaltate?
Il comma 8-bis dell’art. 26 del D. Lgs. 81/08, introdotto dalla Legge 215/2021specifica: “Nell’ambito dello svolgimento di attività in regime di appalto o subappalto, i datori di lavoro appaltatori e subappaltatori devono indicare espressamente al datore di lavoro committente, il personale che svolge la funzione di preposto”. Gli addetti ai lavori, hanno avuto modo in questi mesi, […]
Novità sulle Radiazioni ionizzanti
pubblicato il decreto correttivo n° 203 del 25 novembre 2022 Il D.lgs 101/20, entrato in vigore il 27/08/2020, recepisce la direttiva europea 2013/59/Euratom riguardante la protezione contro i pericoli derivanti dalla esposizione alle radiazioni ionizzanti. Dal 3 gennaio scorso sono state pubblicate in Gazzetta Ufficiale le modifiche al decreto legislativo 101/2020 ovvero il nuovo decreto […]
Problemi pratici e responsabilità in caso di assenza superiore ai 60 giorni
Cosa prevede il D.Lgs. 81/08 Nel caso in cui un lavoratore dipendente, soggetto alla sorveglianza sanitaria (sulla base della specifica mansione svolta e sulla base della valutazione dei rischi), si assenti dal lavoro per oltre sessanta giorni continuativi per motivi di salute o infortunio, lo stesso dovrà essere sottoposto, una volta terminata la malattia, ad […]
