A seguito dell’incontro tra Governo e parti sociali (che ha anche messo a punto le linee guida per la campagna di vaccinazione dei luoghi di lavoro) sono state ridefinite le indicazioni riportate nei precedenti protocolli di aprile e marzo 2020. Vediamo in sintesi le indicazioni contenute nel NUOVO PROTOCOLLO CONDIVISO , benchè molte di esse […]
Approfondimenti
Vaccinazione anti Covid-19 nei luoghi di lavoro: il Protocollo frutto dell’accordo governo-parti sociali.
Il 6 aprile 2021, è stato sottoscritto il “Protocollo nazionale per la realizzazione dei piani aziendali finalizzati all’attivazione di punti straordinari di vaccinazione anti SARS-CoV-2/ Covid-19 nei luoghi di lavoro” che ha fissato rilevanti linee guida e i requisiti minimi. L’obiettivo è ovviamente quello di dare maggiore impulso alla campagna vaccinale in corso. Restiamo in […]
Infermieri positivi dopo aver rifiutato il vaccino per il Covid. L’INAIL risarcirà?
E’ di questi giorni la notizia che quindici infermieri dell’ospedale San Martino di Genova, i quali si erano rifiutati di fare il vaccino, sono risultati positivi al Covid. Il direttore generale dell’Ospedale, Salvatore Giuffrida, si è a tal proposito rivolto all’INAIL, ponendo un quesito che potrebbe essere così sintetizzato: è infortunio sul lavoro anche se […]
Trattamento economico in quarantena
Circolare INPS del 9 ottobre 2020 Considerato che durante l’emergenza sono state fortemente incentivate modalità di lavoro alternative (telelavoro e smart working) mirate a garantire la continuità dell’attività lavorativa anche durante la pandemia, l’INPS ha ritenuto opportuno fornire i debiti chiarimenti per i diversi casi che possono presentarsi: 1- Tutte le situazioni di quarantena in […]
Quali sono le responsabilità del Datore di Lavoro in caso di contagio da Covid-19?
Le principali ipotesi di contenzioso legate all’emergenza Coronavirus saranno legate alle richieste risarcitorie da parte dei lavoratori che hanno contratto il COVID-19. Si evidenzia che è in discussione in Parlamento la proposta di introdurre una manleva per il datore di lavoro in relazione a responsabilità penali e conseguenti richieste risarcitorie connesse a contagi da Coronavirus: […]
Sars-Cov 2: responsabilità del datore di lavoro alla luce della Circolare INAIL n. 22 del 20 maggio 2020.
A causa delle pesanti incertezze inerenti le responsabilità dei datori di lavoro in conseguenza all’eventualità che un lavoratore contragga il Sars-Cov 2, l’INAIL, con la circolare n. 22 del 20 maggio 2020, ha cercato di fare un po’ di chiarezza. L’Istituto ha innanzitutto ribadito quanto già riferito dalla Circolare del 3 aprile 2020 n. 13, affermando […]
