La prova di evacuazione è uno strumento di prevenzione molto importante che devono attuare le aziende in ambito di sicurezza sul lavoro. In materia di gestione delle emergenze, la prova di evacuazione è strettamente legata alla redazione del Piano di Emergenza. La normativa vigente in materia di gestione delle emergenze è ora il pacchetto di […]
Approfondimenti
Perchè bisogna iniziare a pensare al Bilancio di Sostenibilità
Il tema della sostenibilità non resterà a lungo prerogativa delle grosse società quotate in borsa o che operano sui mercati finanziari, ma è destinato, nell’arco dei prossimi due anni, a riguardare la gran parte delle imprese, e vi spieghiamo il perchè. Le due direttive europee Di grande interesse nei prossimi due anni son le nuove […]
NeIl’Industria 4.0 il lavoro diventa più mentale che fisico… e arriva il technostress
focus sulla valutazione del rischio technostress e sullo sviluppo delle soft skills nelle realtà produttive! A testimoniarlo è la ricerca condotta nella decima edizione del Monitor sul Lavoro (Mol) promossa da Federmeccanica e Umana, curata dal professor Daniele Marini. Secondo l’indagine, svolta su mille lavoratori del settore metalmeccanico, il 69% dei lavoratori è alle prese […]
Novità sul piano emergenza
Il Decreto 02/09/2021, recante i “Criteri per la gestione dei luoghi di lavoro in esercizio ed in emergenza ”, che sostituisce il DM 10 marzo 1998, in vigore dal 04/10/2022, prevede che scatti l’obbligo del piano di emergenza non più solo in funzione dei lavoratori presenti, bensì anche rispetto al numero degli occupanti a qualsiasi […]
Novità in tema antincendio
Ad ottobre 2022 entrerà in vigore il nuovo corpus normativo che, insieme alle regole tecniche esistenti, definisce il quadro generale degli obblighi in materia di gestione antincendio nei luoghi di lavoro. In particolare i 3 decreti di prossima attuazione riguardano: Le caratteristiche progettuali applicabili ai luoghi di lavoro a rischio basso che non dispongano di […]
La gestione della Mailbox del dipendente
Cerchiamo di fare un po’ di chiarezza in merito a ciò che il datore di lavoro può o non può fare riguardo alle caselle di posta aziendali . L’INFORMATIVA O POLICY DI GESTIONE DEI DATI Il punto di partenza è fornire all’inizio del rapporto di lavoro una informativa completa di tutte le indicazioni relative al […]
