La sentenza CEDU relativa alla installazione di sistemi di videosorveglianza nascosti sul luogo di lavoro alla luce delle specificità della normativa italiana (ma quale rivoluzione!) Nei giorni scorsi ha fatto molto discutere una sentenza della Corte Europea dei diritti dell’uomo chiamata a giudicare circa la legittimità del comportamento posto in essere da un datore di […]
Approfondimenti
Registrare conversazioni è lecito?
Pubblichiamo la domanda posta sul nostro sito da un professionista senza dipendenti e la relativa risposta. Domanda: lavoro solo in uno studio senza dipendenti o collaboratori. L’impianto di videosorveglianza che ho provveduto ad installare nel mio ufficio ha una funzione che consente la registrazione audio. Ciò mi consente di riascoltare, nel caso del bisogno eventuali […]
Videosorveglianza in azienda: un po’ di chiarezza
Non è raro che, in occasione di sopralluoghi presso la sede aziendale di società che si avvalgono dei servizi consulenziali erogati da Programma Radon Srl, il consulente incaricato domandi al datore di lavoro o al dirigente di turno: “prima di installare l’impianto, avete provveduto a richiedere specifica autorizzazione dell’installazione alla Direzione provinciale del Lavoro competente […]
Salute e sicurezza nello smart working: nel dubbio, qualche indicazione
Lo smart working, lungi dall’essere una nuova tipologia di rapporto di lavoro, rappresenta una modalità di svolgimento della prestazione che si slega da vincoli spaziali e temporali, concentrando l’attività lavorativa sul raggiungimento del risultato, a prescindere da dove e quando il lavoratore svolga le proprie mansioni. Trattasi di uno strumento in grado di garantire notevoli […]
Trattamento dei dati relativi a informazioni commerciali: emanate le nuove linee guide
Il codice di condotta per il trattamento dei dati ai fini di informazioni commerciali presentato dalla Associazione maggiormente rappresentativa della categoria (ANCIC) è stato approvato dal Garante Privacy il 12 giugno 2019. Il codice si applica alle informazioni commerciali riferite a persone fisiche ed in particolare al trattamento di dati personali provenienti da pubblici registri, […]
Sviluppo organizzativo
Clienti sempre più esigenti, alti livelli di competitività, richieste continue di innovazione sottopongono le aziende e le persone che vi lavorano alla costante necessità di adattarsi per rimanere competitivi sul mercato. Ma non sempre è facile. Le risorse limitate di cui dispongono le PMI non favoriscono, infatti, la strutturazione di un ufficio risorse umane o […]
